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- Creiamo un sistema di valutazione delle prestazioni realistico e motivante.
- Addestriamo i capi a condurre sessioni di valutazione delle prestazioni in maniera corretta e con il giusto spirito.
- Assistiamo l’azienda a realizzare un sistema premiante interno volto a riconoscere i comportamenti migliori e gli obiettivi raggiunti.